Informationen zum externen Innovationsmanager

Das Innovationswesen eines Unternehmens erfordert vielfältige Qualifikationen. Ein guter Innovationsmanager muss technisches Know-how haben und sich auf betriebswirtschaftlichem Terrain sicher bewegen können. Außerdem benötigt er einen umfangreichen Methodenkoffer, der sowohl Kreativitäts- und Moderationstechniken als auch Methoden der klassischen und modernen Produktentwicklung enthält. Agile Arbeitsweisen und moderne Entwicklungs-, Dokumentations- und Kommunikationswerkzeuge muss er genauso beherrschen, wie Themen der Unternehmens- und Menschenführung. Darüber hinaus ist er gleichzeitig Projektmanager, Zukunftsforscher, Controller und Geschäftsfeldentwickler. Selbstverständlich sind ihm modernes Marketing und die vielfältigen Vertriebsmöglichkeiten im digitalen Zeitalter geläufig. Und weil all das noch nicht ausreicht, kennt er sich außerdem mit den Wirrungen von Finanzinstrumenten aus, die der Unternehmens- und Projektfinanzierung dienen.

Hand aufs Herz: Wie viele Fach- und Führungskräfte gibt es wirklich, die all diese Qualifikationen mitbringen? Erfahrungsgemäß gibt es nur sehr wenige, deren Marktpreis entsprechend hoch ist.

Deshalb hat es nicht verwunderlich, dass Innovationsmanager oder Innovationsberater häufig nicht auf allen Gebieten gut aufgestellt sind. Stattdessen haben sich unterschiedliche Spezialisierungen entwickelt. Mit der Konsequenz, dass unter ein und demselben Begriff sehr unterschiedliche Qualifikationsprofile vorzufinden sind. Dementsprechend finden sich in Unternehmen, die keine eigenen, interdisziplinären Innovationsabteilungen haben, typischerweise einzelne Innovationsmanager, die entweder in der Entwicklungsabteilung, der Marketing- oder der IT-Abteilung vorzufinden sind. Seltener sind Innovationsmanager, die dem Produktmanagement zugeordnet werden. In der Unternehmensführung oder als Stabsstellen unterhalb der Geschäftsleitung findet man die Innovatoren nur sehr selten.

Ein Großteil der Innovationsmanager ist demnach in einer Fachabteilung tätig. Entsprechend ihrer Verortung in einer Fachabteilung werden sie oftmals natürlich auch mit Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes betraut. Durch die damit verbundenen Abhängigkeiten der Fachabteilungen schwindet die notwendige Distanz zum operativen Geschäft und die Fähigkeit anders zu denken nimmt ab. Das ist nicht optimal.

Aber auch eigenständige Innovationsabteilungen haben mit Herausforderungen zu kämpfen. Denn je größer das Unternehmen wird, desto schwieriger wird es für eine einzelne Abteilung die Eigenheiten der eigenen Organisation bei der Entwicklung von Innovationen zu berücksichtigen. Es gibt zahlreiche Beispiele aus Konzernen, deren Innovationseinheiten Lösungen an der eigenen Organisation vorbei entwickelt haben.

Natürlich gibt es auch Unternehmen ohne Innovationsmanager. Diese haben ein ganz anderes Problem: Sie benötigen jemanden, der sich um Innovationen kümmert.

Der externe Innovationsmanager

Wir bieten mit unserem Angebot externer Innovationsmanager ein vielseitiges Beratungsprodukt für jedes Unternehmen, das entweder über gar kein geregeltes Innovationswesen verfügt oder aber Mitarbeiter, die für das Thema Innovation zuständig sind, vorwiegend in Fachabteilungen beschäftigt. Unser externer Innovationsmanager ist praktisch Ihre externe Ressource, auf die Sie bei Bedarf zurückgreifen. Dabei entscheiden Sie, ob der externe Innovationsmanager nur eine beratende Rolle im Hintergrund einnimmt oder ob er operativ mitgestaltet. Es ist außerdem möglich, dass ihr persönlicher, externer Innovationsmanager soweit im Hintergrund bleibt, dass er nur gelegentlich einem Ansprechpartner, z.B. einem internen Innovationsmanager, als Sparringpartner dient.

Verfügt ein Unternehmen über kein Innovationswesen, sollte dringend jemand eingestellt werden, der sich um Innovationen kümmert. Anfangs kann unser externer Innovationsmanager die ersten Schritte übernehmen. Gerne steht er Ihrem Unternehmen auch dauerhaft sowohl operativ als auch nur als Sparringpartner oder Coach zur Verfügung. Gerne hilft der externe Innovationsmanager auch dabei, vorhandenes Personal im Innovationswesen zu schulen oder einen möglichen Bewerber weiter zu qualifizieren.

Verfügt ein Unternehmen über Mitarbeiter, die in Fachabteilungen für Innovationen zuständig sind, kann der externe Innovationsmanager diese unterstützen. Denn ein externer Innovationsmanager agiert losgelöst vom Tagesgeschäft und unterliegt einem anderen Leistungsdruck als ein Mitarbeiter einer Fachabteilung. Seine Ergebnisse sind in der Regel schneller verfügbar und die Perspektive des Außenstehenden mit regelmäßigen neuen Eindrücken bleibt erhalten. Auch in diesem Fall steht unser externer Innovationsberater Ihrem Unternehmen dauerhaft sowohl operativ als auch nur als Sparringpartner oder Coach zur Verfügung und schult ihr Personal.

Natürlich kann unser externer Innovationsmanager auch in einem Unternehmen mit einer eigenständigen Innovationsabteilung Engpässe beseitigen. Allerdings würden wir in diesen Fällen eher die klassische Beratung auf Tagesbasis empfehlen, da dies bei nur punktuellen Einsätzen kostengünstiger ist.

Und das Beste: Wir bieten die Leistungen unseres Innovationsmanagers bedarfsgerecht auf Abruf ohne Abnahmeverpflichtung an. Es besteht keine monatliche Mindestabnahme für Stunden- oder Tagessätze. Die Einsätze werden monatlich im Voraus mit dem Kunden geplant, um die nötige Verfügbarkeit der Innovationsmanager zu gewährleisten.

Arbeitsweise und Kosten des externen Innovationsmanagers

Unser externer Innovationsmanager arbeitet bei Ihnen vor Ort, an einem anderen von Ihnen bestimmten Ort oder remote. Die Einsätze planen wir mit Ihnen in der Regel monatlich im Voraus. Dazu führt unser Innovationsmanager mindestens einmal monatlich ein Gespräch mit seinem Ansprechpartner in Ihrem Haus.

Wichtig: Es gibt keine Mindestabnahme für Stunden- oder Tagessätze. Und auch dann, wenn Sie unseren Innovationsmanager mal eine Weile nicht aktiv brauchen, führen wir auch ohne aktive Einsätze ein Mindestmaß an Recherchen zu Themen durch, die Ihr Unternehmen betreffen. Denn wir können Sie nur dann dauerhaft richtig beraten, wenn wir im Hinblick auf Ihre Aktivitäten auch selbst auf dem Laufenden bleiben. Die Ergebnisse werden Ihnen monatlich in einem kurzen Report sowie im Rahmen des obligatorischen Planungsgesprächs zur Verfügung gestellt.

Die Kosten: Die Kosten für den externen Innovationsmanager setzen sich aus zwei Bestandteilen zusammen: einer Einrichtungsgebühr sowie den verbrauchten Stunden- und Tagessätzen.

Zu Beginn des Einsatzes kommt unser externer Innovationsmanager zu Ihnen und nimmt die wichtigsten Informationen persönlich auf, klärt die anfänglichen Rahmenbedingungen und lernt Sie kennen. Anschließend richtet er Ihr Profil in unseren Systemen ein. Für diese ersten Schritte erheben wir eine Einrichtungsgebühr in Höhe von 350,00 € (netto). Diese enthält auch die Anfahrt und ggf. Übernachtungskosten innerhalb Deutschlands.

Die Stunden- und Tagessätze liegen jeweils netto bei 99 € pro Stunde (remote) oder 1.200 € pro Beratertag zu 9 Stunden inkl. Fahrtkosten und ggf. nötiger Unterkunft.

Eine Mindestabnahme für Stunden- oder Tagessätze gibt es nicht. Am Monatsanfang findet ein kurzes, obligatorisches Regelgespräch mit Ihnen statt. Darin wird ihr monatlicher Bedarf erfragt. Wir empfohlen allerdings, eines von drei möglichen Flatrate-Paketen zu buchen, um die nötige Kapazität und einen Preisnachlass zu sichern. Und auch die Durchführung von Recherchen oder die Aktualisierung eines individuellen Technologieradars benötigt im Bedarfsfall mehrere Stunden.

Folgende Flatrates mit günstigeren Stunden- und Tagessätzen bieten wir Ihnen

Minimum-Flat

900 € (netto)

  • 10 Stunden (remote)
  • z.B. für ein Technologiemonitoring

Bei einer Mehrnutzung liegt der reduzierte Stundensatz bei 90 € (netto).*

* Nur bei Verfügbarkeit!

Fair-Flat

5.500 € (netto)

  • 4 Tage vor Ort und
  • 10 Stunden (remote)

oder

  • 65 Stunden (remote)

oder

  • 5 Tage vor Ort
  • z.B. für das Management eines FuE-Projektes

Bei einer Mehrnutzung liegt der reduzierte Stundensatz bei 85 € (netto) und der reduzierte Tagessatz bei 1.150 € (netto).*

* Nur bei Verfügbarkeit!

Maximum-Flat

19.999 € (netto)

  • 16 Tage vor Ort und
  • 32 Stunden (remote)
  • z.B. zwecks Durchführung eines Piloten

Die Verfügbarkeit in Vollzeit wird gewährleistet.

Typische Arbeiten für den externen Innovationsmanager

Unser externen Innovationsmanager berät Sie in allen Belangen des Innovationswesens. Je nach Bedarf, können einzelne Tätigkeiten, wie z.B. Recherchen, die Pflege eines Technologie-Radars oder die Durchführung von Workshops beauftragt werden oder aber der Innovationsmanager berät sie strategisch, agiert als Coach oder Sparringpartner. Natürlich gehören auch die Beratung oder Verwaltung von mit dem Innovationswesen in Verbindung stehenden Aktivitäten dazu, wie z.B. das Management von Innovationsprojekten, die Durchführung von Marktforschungsarbeiten oder die Durchführung von Vertriebspiloten. Und natürlich kann unser externer Innovationsmanager auch die Einführung eines geregelten Innovationswesens in Ihrem Unternehmen durchführen und gemeinsam mit Ihnen die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Er ist dabei sowohl bei Ihnen vor Ort als auch an anderen Standorten und remote einsatzfähig. Typische Aufgaben und Einsatzberieche sind beispielsweise:

  • Aufbau und Pflege eines Technologie-Monitorings
  • Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Definition von F&E-Projekten
  • Durchführung von Ideenworkshops
  • Digitalisierung Ihres Unternehmens
  • Einführung eines Innovationsmanagements im Unternehmen
  • Entwicklung und Implementierung einer Innovationsstrategie
  • Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Erschließung neuer Märkte
  • Fördermittelakquise
  • Geschäftsmodellentwicklung
  • Identifikation von strategischen Partnern
  • Management von Innovationsprojekten
  • Markttests vorbereiten, durchführen oder begleiten
  • Potenzialanalysen erstellen
  • Produkt- und Dienstleistungsentwicklung
  • Schaffung einer innovationsfördernden Unternehmenskultur
  • Stand der Technik-Recherche
  • u.v.m.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.

Ihr Ansprechpartner für den externen Innovationsmanager:

Dr. Johannes Tschesche
E-Mail: tschesche@valueversitas.com
Telefon: +49 (0) 6196 2048503

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