Geschäftsführer und Führungskräfte stehen in der Regel vor einer Vielzahl an Herausforderungen, die nicht ausschließlich mit klassischen Management-Methoden gemeistert werden können. Denn in der Regel gilt es, eigene, Ziele, Werte und Einstellungen mit den Interessen des Unternehmens – also letztlich der Kunden des Unternehmens in Einklang zu bringen. Dazu gehört natürlich auch, sich mit den Mitarbeitern und den Stakeholdern des Unternehmens auseinanderzusetzen. Häufig liegen bei allen Beteiligten vollkommen gegensätzliche Interessenslagen vor. Das macht es nicht nur komplex, sondern vor allem sehr anstrengend. Die Entscheider stehen mit all diesen Situationen weitgehend alleine. Und genau da setzt unser Mentoring an.
Wir verstehen uns in diesem Zusammenhang als Sparringpartner auf Augenhöhe. Unsere Mentoren verfügen ausnahmslos über eine fundierte Berufsausbildung sowie eine langjährige Berufserfahrung als Unternehmer oder Führungskraft mit Erfolgsnachweis. Daher können wir sowohl erfahrenen Unternehmern und Führungskräften zur Seite stehen als auch angehenden Führungskräften oder Nachfolgern Hilfestellungen bei der Positionierung in der neuen Rolle geben.
Einen kleinen Einblick in die Bandbreite der von uns berücksichtigten Themen finden Sie auf unserem Blog. Auch unser Newsletter informiert regelmäßig und kostenlos über für Sie relevanten Themen.
Wenn Sie sich für unser Mentoring interessieren, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu. Sie erreichen uns per E-Mail unter info@valueversitas.com, telefonisch unter +49 (0) 6196 2048501 oder über das untenstehende Kontakt-Formular.
